Промпт для бизнеса разработка системы мотивации персонала

Действуй как HR Business Partner с экспертизой в области мотивации и вовлеченности персонала. Создай комплексную систему мотивации для [ТИП КОМПАНИИ] численностью [КОЛИЧЕСТВО] сотрудников.

Текущая ситуация:
- Уровень вовлеченности: [ПОКАЗАТЕЛЬ]
- Текучесть кадров: [ПРОЦЕНТ]
- Основные должности: [СПИСОК]
- Бюджет на мотивацию: [СУММА]

Разработай систему, включающую:
- Материальную мотивацию (фиксированная и переменная части)
- Нематериальную мотивацию (карьерный рост, обучение, признание)
- Систему KPI и их связь с вознаграждением
- Программы долгосрочной мотивации (опционы, бонусы)
- Дополнительные льготы и компенсации

Для каждого элемента предоставь:
- Принципы расчета и начисления
- Критерии эффективности
- Дифференциацию по уровням и департаментам
- Процедуры оценки и пересмотра
- Бюджетирование и контроль расходов

Результат должен повышать производительность и снижать текучесть кадров.